Ce 25 avril \u00e0 Berlin, une d\u00e9l\u00e9gation d\u2019environ vingt jeunes journalistes allemands des syndicats Deutscher Journalisten-Verband (DJV) et Deutsche Journalisten Union\u00a0(dju in ver.di) a rencontr\u00e9 des \u00e9diteurs pour exiger des meilleures conditions de travail. Ils ont insist\u00e9 pour que les \u00e9diteurs investissent dans la future g\u00e9n\u00e9ration de journalistes. Dans le cas contraire, la \u00ab\u00a0g\u00e9n\u00e9ration Erasmus\u00a0\u00bb s\u2019en ira et avec elle les sujets qui attirent les jeunes lecteurs. La F\u00e9d\u00e9ration europ\u00e9enne des journalistes (FEJ) soutient fortement cette initiative.<\/p>\n
Ces demandes font surface dans un contexte de n\u00e9gociations tr\u00e8s difficiles entre les syndicats DJV et dju in ver.di et l\u2019Association d\u2019\u00e9diteurs Bundesverband Deutscher Zeitungsverleger (BDZV). Apr\u00e8s cinq s\u00e9ances, aucun accord n\u2019a encore \u00e9t\u00e9 conclu pour les quelque 13 000 journalistes de presse \u00e9crite. Des gr\u00e8ves dans toute l\u2019Allemagne ont lieu en ce moment et des n\u00e9gociations pour le secteur journalistique ont commenc\u00e9. Les syndicats demandent 4,5 % de revenus en plus pour les journalistes employ\u00e9s et ind\u00e9pendants qui travaillent pour des quotidiens. Ils demandent \u00e9galement 200 \u20ac de plus pour les jeunes \u00e9diteurs. Lire le manifeste complet ci-dessous.<\/p>\n
Manifeste des jeunes journalistes<\/strong><\/p>\n Mesdames et Messieurs, chers \u00e9diteurs, ch\u00e8res \u00e9ditrices,<\/p>\n Nous sommes une d\u00e9l\u00e9gation de jeunes journalistes du Baden-Wuerttemberg, Mecklengburg, Nordrhein-Westfalen et de Bavi\u00e8re. Nous sommes ici pour vous expliquer la raison de notre demande, \u00e0 savoir l\u2019inscription d\u2019un salaire plus \u00e9lev\u00e9 dans la nouvelle convention collective.<\/p>\n Depuis nos premiers stages en journalisme, on nous a avertis \u00e0 propos du futur des journalistes. \u00ab\u00a0Le futur est incertain\u00a0\u00bb ou encore \u00ab\u00a0il est difficile de vivre du journalisme\u00a0\u00bb. Il a toujours \u00e9t\u00e9 clair pour nous qu\u2019il serait difficile de trouver son premier emploi dans le journalisme, un emploi qui assure une s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re et un avenir. Toutefois, nous sommes ici. Oui, nous sommes devenus des journalistes et ce que nous faisons aujourd\u2019hui est bien plus que ce que faisaient les anciens journalistes. Nous r\u00e9digeons des articles, des rapports multim\u00e9dias, cr\u00e9ons des graphiques en ligne et des blogs en direct. Nous \u00e9crivons des hors-s\u00e9ries sp\u00e9ciaux et des s\u00e9ries th\u00e9matiques. Parfois, nous enregistrons des vid\u00e9os et des podcasts.<\/p>\n Certainement, nous n\u2019avons pas choisi le m\u00e9tier de journaliste pour devenir riche. Le chemin parcouru pour exercer ce m\u00e9tier a \u00e9t\u00e9 difficile. En tant qu\u2019ind\u00e9pendants, on a commenc\u00e9 avec 10 centimes par ligne. En plus de nos \u00e9tudes, nous avons fait plusieurs stages non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s et nous avons v\u00e9cu avec 1500 \u20ac net pour deux ann\u00e9es durant nos stages, avec un co\u00fbt de la vie de plus en plus cher. Malgr\u00e9 ces longues ann\u00e9es d\u2019\u00e9tude, les premiers postes occup\u00e9s sont pour la plupart temporaires.<\/p>\n On fait des heures suppl\u00e9mentaires, on travaille tard la nuit et les weekends. On envoie des articles du terrain. On am\u00e9liore nos id\u00e9es de concepts et nos comp\u00e9tences photographiques pendant notre temps libre et participons \u00e0 des s\u00e9minaires de formation le weekend. Les demandent augmentent, notre salaire pas.<\/p>\n Nous avons choisi cette profession parce que nous croyons en elle et nous voulons travailler pour assurer son futur. En d\u2019autres termes, il s\u2019agit d\u2019une passion.<\/p>\n Toutefois, il arrive un moment o\u00f9 m\u00eame notre plus grande passion ne suffit plus. Lorsque nous n\u2019avons pas de s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi, lorsque nous ne pouvons pas exploiter nos id\u00e9es, lorsque nous sommes menac\u00e9s par des mesures de r\u00e9duction des co\u00fbts et en particulier lorsque notre travail n\u2019est plus appr\u00e9ci\u00e9 \u00e0 sa juste valeur, y compris financi\u00e8rement, alors il est temps pour nous de partir.<\/p>\n \u00c0 chaque restructuration, on nous dit que le journal devrait \u00eatre davantage num\u00e9rique et attirer les jeunes. En m\u00eame temps, le m\u00e9tier de journaliste devient de moins en moins attirant alors que nous, en tant que \u00ab\u00a0g\u00e9n\u00e9ration num\u00e9rique\u00a0\u00bb, sommes convoit\u00e9s.<\/p>\n Depuis 2014, vous avez r\u00e9duit de nombreuses indemnit\u00e9s. Nous n\u2019avons plus que 30 jours de cong\u00e9 au lieu de 34. Nous recevons moins de p\u00e9cule et de cong\u00e9s annuels\u2026<\/p>\n De plus, les r\u00e9dactions en ligne sont externalis\u00e9es pour \u00e9viter la convention collective. Ces jeunes coll\u00e8gues en ligne sont nettement moins bien lotis. Est-ce ainsi que vous imaginez l’avenir num\u00e9rique du journal ?<\/p>\n Vous voulez un personnel jeune et bien form\u00e9 qui alimente tous les r\u00e9seaux 24 heures sur 24 et vous nous proposez une offre qui nous fait perdre de l’argent chaque ann\u00e9e. Une offre qui ne d\u00e9passe m\u00eame pas le taux d’inflation de 1,8 %. Depuis 2000, il n’y a pas eu d’augmentation des revenus des journalistes sup\u00e9rieure au taux d’inflation. Par cons\u00e9quent, votre offre actuelle n’est pas une base sur laquelle nous voulons n\u00e9gocier l’avenir du journalisme. Celui qui fait des \u00e9conomies sur les journalistes, perd des lecteurs.<\/p>\n Les temps ont chang\u00e9. Aujourd\u2019hui, nous avons des alternatives. Nous connaissons de nombreux journalistes comp\u00e9tents qui apr\u00e8s deux ou trois ans se sont dirig\u00e9s vers des bureaux de presse d’Audi, Lidl, Bosch, etc.<\/p>\n Sur les jeunes portails en ligne, les cha\u00eenes de radiodiffusion publiques et priv\u00e9s sont \u00e0 la recherche de personnes comme nous. Parce que nous pouvons jongler avec les donn\u00e9es et le montage vid\u00e9o, interagir sur les plateformes sociales et essayer de nouveaux formats. Nous maintenons l’opinion de celui qui investit, cr\u00e9e et essaie non seulement de recevoir du personnel jeune, comp\u00e9tent et motiv\u00e9, mais aussi de poursuivre de nouvelles et lucratives voies entrepreneuriales. La plupart des entreprises l’ont compris et s’y adaptent.<\/p>\n ANECDOTE : En venant ici, un cadre d’une entreprise de la classe moyenne nous a dit : \u00ab\u00a0A l’\u00e9poque, les jeunes \u00e9taient tout simplement reconnaissants d’avoir un emploi. Aujourd’hui, il faut vraiment leur offrir quelque chose.\u00a0\u00bb Et nous, qu’en est-il ?<\/p>\n D\u00e9j\u00e0 en 2013, la journaliste Anke Vehmeier critiquait dans une publication de Springer que les r\u00e9dactions ne soutenaient pas assez les jeunes talents. Nous ne constatons aucune am\u00e9lioration.<\/p>\n Nous sommes la g\u00e9n\u00e9ration Erasmus qui ne se lie pas n\u00e9cessairement \u00e0 un lieu ou \u00e0 une organisation, mais qui part s’il n’y a pas de reconnaissance.<\/p>\n Pour vous, chers \u00e9diteurs, ch\u00e8res \u00e9ditrices, c’est un probl\u00e8me. Lorsque des jeunes s\u2019en vont, les sujets sur les jeunes en font autant. Bien s\u00fbr, vous avez besoin d\u2019\u00e9diteurs avec une longue exp\u00e9rience, dot\u00e9s d\u2019une grande expertise et d\u2019une excellente mani\u00e8re de r\u00e9diger. Mais sachez qu\u2019avec des sujets de jeunes vous touchez un jeune public en ligne et \u00e0 l\u2019\u00e9crit. Vous avez besoin de nous pour traiter ces th\u00e9matiques en ligne. Aujourd\u2019hui et demain. Si vous n\u2019investissez pas dans notre g\u00e9n\u00e9ration vous allez, vous allez droit \u00e0 votre propre p\u00e9nurie de travailleurs qualifi\u00e9s !<\/p>\n Nous n’exigeons pas les m\u00eame salaires que Bosch ou SWR. Nous exigeons seulement que vous fassiez un effort pour nous ! Cela inclut le salaire.<\/p>\n \u00c0 titre de comparaison\u00a0: pour les porte-paroles de presse, les salaires commencent \u00e0 44.000 \u20ac de revenu annuel brut. Parfois bien plus encore. Les entreprises actives au niveau national versent 85 000 \u20ac par an \u00e0 leurs porte-paroles de presse. Bien que la voie d’acc\u00e8s \u00e0 la profession est la m\u00eame, le salaire diff\u00e8re. Beaucoup de nos anciens coll\u00e8gues se sont donc tourn\u00e9s vers les relations publiques.<\/p>\n R\u00e9dacteurs en chef et formateurs, veuillez noter que le nombre de candidatures de qualit\u00e9 pour des stages et l’entr\u00e9e dans les \u00e9coles de journalisme a diminu\u00e9. \u00ab\u00a0Il n’est plus si facile de trouver de jeunes collaborateurs comp\u00e9tents\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 r\u00e9cemment l’un de nos r\u00e9dacteurs en chef.<\/p>\n Toutefois, nous voulons rester dans cette profession et nous aimerions continuer \u00e0 travailler pour des quotidiens. Nous croyons en ce type de journalisme et nous pensons qu\u2019avec le journalisme num\u00e9rique r\u00e9gional, il est possible de gagner beaucoup d\u2019argent.<\/p>\n En tant qu’\u00e9diteurs, vous avez une mission \u00e0 la fois sociale et politique. A une \u00e9poque o\u00f9 le journalisme est attaqu\u00e9, vous avez besoin de jeunes comp\u00e9tents qui regagnent la confiance des lecteurs. Nous avons l’impression qu’il n\u2019est question que d’\u00e9pargne et non pas de perspective. Pour l’efficacit\u00e9 au lieu de la qualit\u00e9.<\/p>\n Investissez plut\u00f4t votre argent dans notre travail. Vous savez que nous sommes le futur. Montrez-nous que vous pouvez nous appr\u00e9cier par une augmentation significative de notre salaire.<\/p>\n Notre profession restera attrayante pour les jeunes journalistes les mieux form\u00e9s qu\u2019\u00e0 cette condition.<\/p>\n Le journal est fait par des humains. Voulez-vous un fournisseur de contenu non critique, vraiment ?<\/p>\n Ne prenez pas notre id\u00e9alisme pour acquis. Parce que nous quitterons le navire qui coule en cas d’urgence. Ne continuez pas \u00e0 d\u00e9truire le journalisme en prenant l’\u00e9pargne comme priorit\u00e9. Sinon, vous aurez \u00e0 construire votre avenir seuls.<\/p>\n Merci beaucoup.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ce 25 avril \u00e0 Berlin, une d\u00e9l\u00e9gation d\u2019environ vingt jeunes journalistes allemands des syndicats Deutscher Journalisten-Verband (DJV) et Deutsche Journalisten Union\u00a0(dju in ver.di) a rencontr\u00e9 des \u00e9diteurs pour exiger des meilleures conditions de travail. Ils ont insist\u00e9 pour que les \u00e9diteurs investissent dans la future g\u00e9n\u00e9ration de journalistes. Dans le cas contraire, la \u00ab\u00a0g\u00e9n\u00e9ration Erasmus\u00a0\u00bb s\u2019en ira et avec elle les sujets qui attirent les jeunes lecteurs. La F\u00e9d\u00e9ration europ\u00e9enne des journalistes (FEJ) soutient fortement cette initiative. 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