{"id":4420,"date":"2019-02-15T13:48:25","date_gmt":"2019-02-15T13:48:25","guid":{"rendered":"http:\/\/europeanjournalists.org\/fr\/?p=4420"},"modified":"2020-01-24T08:29:22","modified_gmt":"2020-01-24T08:29:22","slug":"france-les-membres-de-la-ligue-du-lol-ne-peuvent-rester-impunis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/europeanjournalists.org\/fr\/2019\/02\/15\/france-les-membres-de-la-ligue-du-lol-ne-peuvent-rester-impunis\/","title":{"rendered":"France : les harceleurs de \u00ab\u00a0La Ligue du LOL\u00a0\u00bb ne peuvent rester impunis"},"content":{"rendered":"
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UPDATE<\/strong> (04-03-2019) : Quatre licenciements ont eu lieux parmi les meneurs de la \u00ab\u00a0Ligue du LOL\u00a0\u00bb: Vincent Glad, fondateur du groupe ferm\u00e9 Facebook, pigiste \u00e0 Lib\u00e9ration<\/em> et Alexandre Hervaud, r\u00e9dacteur en chef adjoint du web de Lib\u00e9ration<\/em> ainsi que David Doucet et Fran\u00e7ois-Luc D, respectivement r\u00e9dacteur en chef et r\u00e9dacteur en chef adjoint aux Inrockuptibles. <\/em>Par ailleurs, Prenons la une<\/em>, Nous toutes<\/em> et Paye ton journal<\/em> ont men\u00e9 une grande enqu\u00eate<\/a> en ligne #EntenduALaR\u00e9dac sur le sexisme et les violences sexuelles dans les m\u00e9dias fran\u00e7ais. Les r\u00e9sultats sont accablants. \u00ab\u00a0Les syst\u00e8mes d\u2019alerte en interne des r\u00e9dactions sont clairement d\u00e9faillants : Dans 83% des cas, la direction et les RH ne sont pas inform\u00e9es lorsque des violences sexuelles ont lieu dans le cadre du travail. Et quand elles le sont, dans 66% des cas, elles ne prennent aucune mesure, en violation du code du travail\u00a0\u00bb.\/<\/span><\/p>\n

Il a fallu attendre l’article de checknews.fr <\/span><\/a>dans le quotidien fran\u00e7ais\u00a0Lib\u00e9ration<\/em>, le 8 f\u00e9vrier 2019, suite \u00e0 de nombreux tweets de femmes victimes de la \u201cLigue du LOL\u201d pour que le harc\u00e8lement en ligne de journalistes et communicants conduise \u00e0 des r\u00e9actions en cha\u00eene sans pr\u00e9c\u00e9dent dans certaines r\u00e9dactions fran\u00e7aises. Mises \u00e0 pieds \u00e0 titre conservatoire, enqu\u00eate interne, potentielle proc\u00e9dure de licenciement pour faute grave ou d\u00e9mission touchent les m\u00e9dias\u00a0Lib\u00e9ration<\/em>, Brain Magazine<\/em>, Les Inrocks<\/em>, Nouvelles \u00e9coutes,<\/em> notamment (et aussi la Mairie de Paris et Publicis Consultants).<\/p>\n

La \u201cLigue du LOL\u201d est un groupe d\u2019hommes, une trentaine de journalistes et communicants parisiens, des influenceurs sur les r\u00e9seaux, qui harcelaient d\u2019autres jeunes journalistes sur la toile entre 2009 et 2012 via un groupe Facebook ferm\u00e9 et des comptes Twitter anonymes ou non.<\/p>\n

Les campagnes de harc\u00e8lement en ligne (m\u00e8mes, photomontages salaces, etc.), allant jusqu\u2019au canular t\u00e9l\u00e9phonique et \u00e0 l\u2019usurpation d\u2019identit\u00e9, ont s\u00e9vi impun\u00e9ment pour s\u2019arr\u00eater en 2012, laissant des victimes frustr\u00e9es de ne pas \u00eatre entendues et surtout de devoir c\u00f4toyer professionnellement des hommes qui leur avaient professionnellement nui, tandis qu\u2019ils se hissaient \u00e0 des postes \u00e0 responsabilit\u00e9s. Leurs victimes journalistes, vlogueurs et blogueurs sont l\u00e9gion: des femmes et des hommes qui ont subi des insultes sexistes, misogynes, racistes, antis\u00e9mites, grossophobes et homophobes, des mois durant.<\/p>\n

Selon l\u2019article 44<\/a><\/span> de la convention collective des journalistes: \u201cFaute grave ou fautes r\u00e9p\u00e9t\u00e9es dans le service et notamment : voies de fait, ind\u00e9licatesse, violation des r\u00e8gles d\u2019honneur professionnel. Dans ce cas, si l\u2019int\u00e9ress\u00e9 a \u00e9t\u00e9 cong\u00e9di\u00e9 sans pr\u00e9avis ni indemnit\u00e9s, apr\u00e8s que les r\u00e8gles pr\u00e9vues par la loi ont \u00e9t\u00e9 respect\u00e9es, il pourra se pourvoir devant la commission arbitrale pr\u00e9vue par l\u2019article L. 761-5 du Code du travail ou toute autre juridiction comp\u00e9tente.\u201d<\/p><\/blockquote>\n

Cette question de s\u00e9curit\u00e9 au travail reste rarement d\u00e9nonc\u00e9e dans notre profession, la majorit\u00e9 d’hommes \u00e0 la t\u00eate des r\u00e9dactions n\u2019y \u00e9tant pas \u00e9trang\u00e8re, ainsi que la propension \u00e9lev\u00e9e des victimes \u00e0 l\u2019autocensure. Il existe un sentiment g\u00e9n\u00e9ral selon lequel le harc\u00e8lement \u00ab\u00a0fait partie du travail\u00a0\u00bb.\u00a0<\/span>L\u2019enqu\u00eate<\/span><\/a> de la F\u00e9d\u00e9ration internationale des journalistes (FIJ), publi\u00e9e en d\u00e9cembre 2017, le confirme : quasiment la moiti\u00e9\u00a0 des femmes journalistes\u00a0 qui se sont exprim\u00e9es ont confirm\u00e9 avoir \u00e9t\u00e9 victimes de harc\u00e8lement sexiste en ligne. Pire, l’\u00e9tude de la FIJ pr\u00e9cise que la premi\u00e8re raison qu\u2019\u00e9voquent les femmes journalistes cyberharcel\u00e9es pour ne pas l\u2019avoir d\u00e9nonc\u00e9, c\u2019est le sentiment que \u00e7a ne changera rien et globalement, elles se sentent souvent tr\u00e8s seules face \u00e0 cette violence.<\/p>\n<\/div>\n

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Ce 14 f\u00e9vrier 2019, 580 \u00e9tudiants et \u00e9tudiantes en journalisme d\u00e9noncent dans une tribune publi\u00e9e dans Lib\u00e9ration<\/em> le sexisme dans les m\u00e9dias et r\u00e9clament d\u2019\u00eatre prot\u00e9g\u00e9s contre le harc\u00e8lement. Dans Le Monde<\/em> les associations professionnelles Prenons la une (PLU) rassemblant des femmes journalistes et l\u2019Association des journalistes lesbiennes, gays, bi et trans (AJL) affirment que la \u201cLigue du LOL\u201d n\u2019a rien d\u2019une exception.<\/p>\n

La F\u00e9d\u00e9ration europ\u00e9enne des journalistes (FEJ) tient \u00e0 assurer de sa solidarit\u00e9 les journalistes victimes de \u201cla Ligue du LOL\u201d. La FEJ condamne par ailleurs fermement l\u2019inertie des r\u00e9dactions qui ont \u00e9t\u00e9 inform\u00e9es de ces agissements d\u00e8s 2010 et n\u2019ont rien fait pour en prot\u00e9ger des confr\u00e8res et des cons\u0153urs avant aujourd\u2019hui. Une vraie culture de l’\u00e9galit\u00e9 et de la diversit\u00e9 doit d’urgence se d\u00e9velopper\u00a0 et \u00eatre encourag\u00e9e dans les r\u00e9dactions et les \u00e9coles de journalisme.<\/p>\n

La FEJ se r\u00e9jouit n\u00e9anmoins que des sanctions \u00e0 l\u2019encontre des membres de \u201cla Ligue du LOL\u201d soient \u00e9tudi\u00e9es par les r\u00e9dactions maintenant, et se d\u00e9sole du fait que les cyberharceleurs b\u00e9n\u00e9ficient de la prescription.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Tout comme la FIJ, nous demandons que les employeurs prennent enfin au s\u00e9rieux les plaintes qui leur remontent\u201d, s\u2019insurge Ricardo Guti\u00e9rrez<\/strong>, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la FEJ, \u201cqu\u2019ils mettent en place les proc\u00e9dures permettant d\u2019abord d\u2019\u00e9viter d\u2019en arriver l\u00e0, mais aussi de faciliter le signalement du harc\u00e8lement interne comme externe, sans risques professionnels pour la victime, et qu\u2019ils agissent pour mettre fin aux abus rapidement. L\u2019impunit\u00e9 du harceleur est, pour nous, inacceptable\u201d.<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n

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Cr\u00e9dit photo : Jeanne Menjoulet \/ Flickr.
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